2013年以來，山東神繪激光科技研發(fā)有限公司（簡稱“神繪激光”或“山東神繪”，下同）在以董事長張洪軍、總經(jīng)理關志標的統(tǒng)一部署下，在抓好公司生產(chǎn)銷售經(jīng)營業(yè)務的同時，充分發(fā)揮核心價值理念在價值導向、制度約束、行為規(guī)范、品牌形象等方面的引導作用，實現(xiàn)企業(yè)文化內化于心、外化于形、固化于制，不斷凝聚正能量，進一步深層次地加強了企業(yè)文化建設，實現(xiàn)了企業(yè)文化與總體發(fā)展規(guī)劃的和諧統(tǒng)一。

企業(yè)文化，是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)無形潛在的生產(chǎn)力、無形的資產(chǎn)和財富。向外，代表一個企業(yè)，可以說是企業(yè)的另一招牌；向內，則是企業(yè)凝聚力和向心力的體現(xiàn)，也是全體成員的信念所在。在企業(yè)文化的感召下，企業(yè)全體員工才具有了高度的責任感和統(tǒng)一性。它不止在企業(yè)內部起作用，也能通過各種渠道最終對社會產(chǎn)生深遠的影響。對此，神繪激光管理層不僅自始至終就有清醒的認識，而且更有獨到的深入見解。

神繪激光董事長張洪軍說，“企業(yè)文化是企業(yè)的血脈，是企業(yè)員工的精神家園。企業(yè)文化是一種信念;一種價值觀;一種共識;一種心理契約。企業(yè)文化之于企業(yè)，如同精神之于人。人如果沒有了精神，無異于行尸走肉。企業(yè)如果沒有了文化，就是一群烏合之眾。”

“優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)在嚴酷競爭中轉‘危’為‘機’、突破重圍、尋求出路的一聲號角，一把利劍，一針強心劑。消極懈怠、急功近利、墮落腐化的企業(yè)文化，會讓企業(yè)內部形同散沙，市場形勢一旦嚴峻，企業(yè)馬上風雨飄搖，甚至破產(chǎn)，恐怕這也是金融海嘯沖擊帶給沿海地區(qū)企業(yè)深刻的教訓。”神繪激光總經(jīng)理關志標同志，深刻地詮釋了其利弊得失。

正因為如此，神繪激光管理層一直注重企業(yè)文化的建設，形象了良好而深厚的獨特文化底蘊；也正是得益于此，多年來，神繪激光久經(jīng)風霜百煉成鋼，乘風破浪勇立潮頭，尤其是在近年來國際金融海嘯沖擊下，不虧反贏逆勢而上。

新的挑戰(zhàn)，神繪激光以董事長張洪軍、總經(jīng)理關志標為核心的高級管理層，在抓好公司生產(chǎn)銷售經(jīng)營業(yè)務的同時，統(tǒng)一部署加大力度，進一步深層次全方位多渠道地推進公司企業(yè)文化建設。

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